10 月 13 日，三星电子为三个主要业务部门任命了新一代 CEO。
据悉，现年 59 岁的金奇南（Kim Ki-nam）将担任设备解决方案部门（Device Solutions）负责人，现年 56 岁的高东真（Koh Dong-jin）将担任移动通讯和 IT 部门负责人 ，而现年 56 岁的金玄石（Kim Hyun-suk）则将担任消费电子部门负责人。
三星电子表示，公司将维持目前的三人联席 CEO 管理架构，以上人事变动立即生效。
本月初，三星电子 CEO 兼副会长权五铉（Oh-Hyun Kwon）宣布辞职，并在公司内部信中表示“是时候让公司以新的精神、在年轻管理层的带领下重新开始，以应对 IT 行业快速更迭带来的挑战。”
（权五铉，图自搜狐）
鉴于李在镕身处政治风波，三星电子会长李健熙也因病卧床，再加上权五铉的离开，三星寻找下一代接任人的需求一直很紧迫。
此前，彭博社还曾撰文分析，将包括金奇南、申宗钧（J.K. Shin）、尹富根（Yoon Boo-keun）等合计 6 位管理者列为接任权五铉的可能人选，但最终结果还是蛮出乎意料的。
虽然与权五铉联席的两位 CEO 申宗钧和尹富根在 2015 年已经退出日常管理，但三星也是在今天才宣布，俩人决定跟随权五铉脚步，让位新的领袖，而不是如媒体推测地接任权五铉的主导职位。
下一代领导者有能力出色地应对高速创新的社会和这个互联世界的需求。他们具备丰富的经验与在对应领域的专业见解，并且在过去取得出色的成绩。
权五铉在声明中说道。
此前，金奇南自 2014 年就开始担任三星电子半导体业务部门总裁，并和权五铉联手将该部门打造成三星电子盈利能力最强的部门。
（金奇南，图自三星）
高东真之前任职移动通信业务总裁，如今则是接替申宗均的管理职位。
（高东真，图自新浪科技）
金玄石此前为显示器部门执行副总裁。三星在声明中表示，他是显示器方面的领先专家。
（金玄石，图自三星）
对于这次的人事变动，Moor Insights & Strategy 首席分析师 Patrick Moorhead 表示：
由于管理层改组，三星有许多经验丰富的老员工将得到提升。
我认为三星需要确保，新管理层中至少有一位对公司长期发展有所计划。
在宣布新一代接班人之余，三星电子同时公布了 2017 年第三季度的财政营收情况。
在 2017 年 7 至 9 月，三星电子录得营收 62.05 万亿韩元（约合 554 亿美元）。
营业利润则为 14.53 万亿韩元（约合 130 亿美元），高于上季度创造的单季营业利润新记录 14.1 万亿韩元，半导体业务为最大盈利驱动业务。
三星也在公告中透露了 2018 年相关计划：
对于 2018 年，公司预计营收增长将主要来自于零部件业务，因为内存市场的情况有可能继续向好。同时，我们预计柔性 OLED 面板的销售也将有所提升。
题图来自 Tecake
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